top of page
سلطنة عمان
وزارة التربية والتعليم
للصفوف (1-4) الفترة المسائية
مدرسة التبيان للتعليم الأساسي
رؤية الإنماء المهني:
أن تكون المدرسة صرحا رائدا ومتميزا تقدم خدمات متكاملة لتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس من خلال اعداد وتنفيذ دورات ومشاغل وورش تدريبيه
رسالة الإنماء المهني:
تسعى المدرسة الى تأهيل كوادر وطنيه ذات كفايات مهنية وثقافية واجتماعية والارتقاء بجودة التعليم وتطويره المستمر لكسب ثقة المجتمع
الهدف العام للوحدة التدريبية بالمدرسة:
تستهدف الوحدة التدريبية بالمدرسة إزاء رؤية مستقبلية إلى تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة بما يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية بالمدرسة لتصبح مدرسة فعالة قادرة على الوصول إلى الجودة الشاملة .
تشكيل فريق الإنماء والتدريب بالمدرسة:
عقد اجتماعات الفريق
•المشاركة في بناء خطة الانماء
•الاشراف ومتابعة برامج الانماء في المدرسة
•متابعة أثر التدريب
•حصر الاحتياجات التدريبة
•متابعة ومراقبة مدى التطور والتحسن في الاداء المدرسي بالتعاون مع معلمات الاوائل
•المشاركة في بناء خطة الانماء
•متابعة أثر التدريب
•حصر الاحتياجات التدريبة
•الاشراف على تنفيذ البرامج الانمائية على مستوى المادة
المديرة والمساعدة
المعلمات الأوائل
اخصائية الانشطة
•المشاركة في بناء خطة الانماء
•مشاركة أعضاء هيئة التدريس والمعلمات الاوائل وأولياء الأمور في بناء الخطة
•قيادة الانشطة التدريبة في وحدة الانماء والتنسيق مع مقدمي البرامج التدريبية
•متابعة ومراقبة مدى التطوير والتحسين في الاداء المدرسي مع المعلمات الاوائل
•تجميع تقارير برامج ومناشط الانماء المهني بالمدرسة
منسقات الإنماء المهني
bottom of page